Trabajo en recolección de frutas: temporadas y dónde postular

Por Alex3 min de lectura

Resumen rápido

Experiencia
No siempre es necesaria
Requisitos
  • Ser mayor de edad
  • Documentos en regla
  • Disponibilidad temprano, tarde o noche
Horario
Fuera del horario de clases u oficina
Dónde postular
Empresas de limpieza y portales de empleo

Postular es gratis. Si te piden dinero, es una estafa.

Ver cómo postular ↓

El trabajo en recolección de frutas mueve a millones de personas cada año en América y Europa. Es un empleo temporal, físico y al aire libre, pero también una forma rápida de generar ingresos y, en algunos países, la puerta de entrada a programas legales de trabajo agrícola en el extranjero.

Cómo es el trabajo

  • Cosecha: recoger la fruta a mano o con tijera, según el cultivo.
  • Selección y empaque: clasificar por tamaño y calidad en la planta o packing.
  • Labores de campo: poda, raleo y mantenimiento entre campañas.

Se trabaja por jornadas que suelen empezar muy temprano para evitar el calor. En muchas campañas, además del pago por día, hay incentivos según la cantidad recolectada.

Temporadas según el cultivo

Cultivo Época aproximada
Fresas y frutos rojos Invierno y primavera (hemisferio norte)
Cerezas y fruta de hueso Verano local de cada hemisferio
Manzana y pera Final del verano y otoño
Uva y vendimia Final del verano y otoño
Cítricos Otoño a primavera

Requisitos habituales

  • Buena condición física: se trabaja agachado, en escalera y bajo el sol.
  • Documento de identidad y permiso de trabajo del país donde vas a trabajar.
  • Para trabajar en el extranjero, una visa o permiso de trabajo agrícola obtenido antes de viajar.
  • En la mayoría de campañas no se pide experiencia.

Cómo evitar estafas

Este sector es el favorito de los falsos reclutadores. Ten en cuenta que los programas oficiales no cobran por inscribirte, que nadie puede «venderte» una visa de trabajo y que siempre debes pedir el contrato por escrito antes de viajar. Si una oferta promete sueldos altísimos a cambio de un pago adelantado, aléjate.

Qué llevar a la campaña

  • Ropa cómoda de manga larga, gorra y protector solar.
  • Calzado cerrado y guantes.
  • Agua suficiente y algo de comida si la finca no ofrece comedor.

Preguntas frecuentes

¿Se cobra por día o por kilo?

Depende del país y la campaña: hay pago por jornada y, a veces, incentivos por productividad.

¿Puedo ir con visa de turista a recoger fruta?

No. Trabajar con visa de turista es ilegal en todos los países de esta guía.

¿Dan alojamiento?

En los programas de trabajo en el extranjero es habitual; en campañas locales depende de cada finca.

Dónde postular por país

Estos son los portales oficiales y gratuitos de empleo de cada país. Regístrate, busca el puesto por su nombre y activa alertas para enterarte primero de las nuevas vacantes.

País Dónde postular Dato útil
Perú Empleos Perú (Ministerio de Trabajo) Campañas de uva, arándano y palta en Ica, La Libertad y Piura.
México Portal del Empleo (SNE) Aquí también se gestiona el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá (PTAT).
Chile Bolsa Nacional de Empleo Temporada fuerte de cerezas, uva y manzana en la zona central.
Argentina Portal Empleo Manzanas y peras en Río Negro y Neuquén; vendimia en Mendoza y San Juan.
Colombia Servicio Público de Empleo Cosecha de café y frutas en el Eje Cafetero y Antioquia.
Estados Unidos CareerOneStop (Departamento de Trabajo) Para extranjeros, el trabajo agrícola temporal se hace con visa H-2A gestionada por el empleador.
Canadá Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales Programa oficial para trabajadores de México y el Caribe; para otros países existe la vertiente agrícola.
España SEPE – Ofertas de empleo Fresa en Huelva, fruta en Lleida, cítricos en Valencia y Murcia, vendimia en La Rioja. Los no comunitarios entran por contratación en origen.

Importante: Mundo Empleos es un portal informativo. No hacemos procesos de selección ni cobramos por postular. Si alguien te pide dinero para «asegurarte» un puesto, desconfía: las empresas serias no cobran por contratar.

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